Leitbild mit drei neuen Grundwerten

Zusammen mit dem Start der neuen Single Brand-Strategie für die ganze Gruppe und des neu gestalteten «Helvetia»-Logos wurden das Leitbild angepasst und ein Wertekreis ausgearbeitet. In dessen Zentrum stehen die drei Grundwerte «Vertrauen», «Dynamik» und «Begeisterung», die für alle Mitarbeitenden der Gruppe gelten sollen. Die Bedeutung dieser Werte am Arbeitsplatz wurde in der Schweiz während des ersten Tages mit dem neuen Logo von allen Mitarbeitenden diskutiert und erlebt. Bei Helvetia Österreich gab der Logo-Wechsel Anlass zu einem umfassenden Kulturveränderungsprojekt. In dessen Verlauf trafen alle Mitarbeitenden während eines gemeinsamen Tages unmittelbar vor dem Namenswechsel unter dem Motto «Willkommen Helvetia» in Wien zusammen, um mehr über die angestrebte Neupositionierung zu erfahren und mögliche Beiträge miteinander in Tischgruppen zu vertiefen. Auch in Frankreich fand zum Abschluss von Aktivitäten und Meetings aus einer Zufriedenheitsbefragung ein gemeinsamer «Tag der Helvetia» mit allen Mitarbeitenden statt. Helvetia Italien lancierte eine Kampagne zur Stärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit – «Conosciamoci tutti» – und organisierte erstmals einen Tag für neue Mitarbeitende, an welchem die «Helvetia»-Marke und -Werte im Vordergrund standen.