Führende Mitarbeitenden- und Managemententwicklung

In unserer Strategie kommt der Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unseres Managements eine wesentliche Bedeutung zu. Unser Erfolg wird auch in Zukunft wesentlich auf dem Können und den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden beruhen. Als mittelgrosse Unternehmung liegt uns die Gewinnung und praxisnahe Förderung unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Seit Jahren sind wir mit unserer Human Resources-Strategie erfolgreich unterwegs. Auch in Zukunft wollen wir in die Förderung von Fähigkeiten und die Bereitstellung von Instrumenten zur Gewinnung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren. Ein spezieller Fokus liegt dabei international auf Vertriebsmitarbeitenden, Führungskräften und den Schlüsselfunktionen der Fachbereiche. In der Führungskräfteentwicklung werden wir den bisherigen Ansatz im Management Development weiterführen und durch einen gezielten Austausch von Führungskräften und Fachspezialisten innerhalb der Gruppe, insbesondere bei Nachwuchskräften, ergänzen.